第104章 又有想要跳槽的?(第2/2 页)
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谁都知道汉大帮的待遇一等一的好,只要有能力!挣钱绝对手到擒来。
像胡主任这个年纪,基本上是升迁无望了,企业基本稳定了,以后只有下降空间了,上升很难的。
她当然听过汉大帮内部没有绝对的管理层,但她也听说过,在个别项目陈老板会给予最大的权利。
而且相比较权利,汉大帮在钱上面给的足够实在,那还要什么自行车。
她比张维宇要差不少,人家是本地人,能力也被重视,像她这种老人是迟早要被公司淘汰的。
她在这个城市漂泊近20年,依然没有成个家,也没有什么离职成本了。
不过胡主任也没有喧宾夺主,跳槽的事只要加了陈老板好友,迟早会有机会的,婚礼还是新人最主要么。
胡主任的收放自如让陈老板很是欣赏,看来是有求于自己,应该不是合作,陈老板一点进军汽车领域的想法都没有呢,怎么会有合作呢?
无非就是想跳槽,这是好事,汉大帮目前的人才就是远远不够用,人才培养不仅靠天分,也需要天赋。
就是一头驴再怎么培养,也不能成为千里马,只不过汉大帮能提供给驴子应有的岗位罢了。
交换名片后,陈老板特意将胡主任的名片拍照发给集团大管家,李助理。
别看李助理级别看起来不高,那可是仅次于陈总的地位,年薪百万是跟人嘻嘻哈哈的吗?
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