不要拍脑袋结婚第37节(第3/3 页)

之下，却有些放之四海而皆准，普适性过了头。

李火亮谈了几句技术方面的想法，说将来会是烽火的核心亮点。

郭总对照着桌上的名片先看了看他的职务，翻到背后又瞧了眼他的博士学位，不屑地讽道：“你这个pot听起来好像有点意思，可惜回去还得好好编一编。你讲的时候没发现自己都不死循环吗？产品化是怎么考虑的，代码开源不开源是怎么考虑的，一问一个漏洞啊。”

外行指导内行，现场的火药味让慕黎黎连咽了几口口水，和老唐隔着几位老板频频对视。

李火亮再次答疑，把云原生的逻辑细说了几句，连慕黎黎都觉得是对方的概念弄错了，又被人拍回去，这回讲得更不客气。

“不要一讲技术，又把作用无限夸大成万能钥匙，觉得投资人都是傻子，狮子大张口的钱说来就来。你们的所谓技术能形成壁垒吗，有解决方案吗，有成功案例吗？”

郭总镜片下的眼中俱是冷光，高高在上道，“你们要向国际化的大公司对标，不能光自己说自己要做成如何如何，看看人家，多找找自己的能力和差距！”

转头和前期交流最多的老唐说，“你们这个ppt也不行，发展链路和价值转化写得和小学生似的。颗粒度太粗，没有爆点，达不到击穿心智的效果。”

慕黎黎瘪嘴，就说拽几句冠冕堂皇的小黑话吧，被席烽嫌虚浮，有的投资人就离不了这套。

后面的三十分钟基本全是对方横挑鼻子竖挑眼的抨击，老唐和李火亮还试着插话辩解，而席烽从听完第一个问题便一语不发。

几个人垂头丧气地出来，一个脸黑，一个脸绿，老唐更是没有笑模样。

地处城市最繁华的金融圈，一楼大堂的墙上贴满了各大基金公司的名牌，一家比一家知名。老唐面上过不去，提议大家去旁边的星巴克坐坐，商量商量。

席烽摇摇头：“回去吧，不用在这儿浪费时间。”

席烽很少有这么情绪低沉的时候，虽不外露，慕黎黎看他绷紧的眉头就能窥见一二。

回公司尾随他进了办公室，丁助理在门口要汇报工作，她悄悄在身后摆了摆手。

“这家基金比较新，下半年刚在本城建立起管理团队。他们的喜好，确实我们之前没摸清楚。”

已有的投资没做几桩，打听也打听不出来。也是光看重了有钱这一点，慕黎黎抱歉地说：“没想到这么… …三观不合。”

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